|
Contact |
|
Bel  (024) 642 40 41
|
Met ons onboarding programma zorgt u voor een optimale start en begeleiding van uw nieuwe medewerker binnen uw organisatie.
Mensen bepalen het succes van een organisatie. Talentvolle medewerkers in huis halen én houden is van essentieel belang om als organisatie het verschil te kunnen maken. Met ons onboarding programma is uw nieuwe medewerker verzekerd van een optimale start binnen uw organisatie en speelt u als werkgever direct in op de ontwikkelbehoefte van de talenten van nu.
Door nieuwe medewerkers op een goede wijze te laten instromen in de organisatie, zijn ze sneller productief, voelen ze zich meer betrokken en vertrekken ze minder snel.
Onboarding gaat verder dan het wegwijs maken binnen de organisatie. Het gaat over investeren in talent. Een solide onboarding proces reikt medewerkers de nodige kennis en vaardigheden aan om zich te kunnen ontwikkelen tot betrokken en bevlogen medewerkers, die een actieve bijdrage leveren aan het succes van de organisatie.
Met ons blended onboarding programma zorgt u ervoor dat nieuwe medewerkers een succesvolle start maken in uw organisatie en direct aan de slag kunnen met hun verdere ontwikkeling. Uw nieuwe medewerker ervaart direct aandacht voor zijn ambities en persoonlijke ontwikkeling. Zo werken we samen met u aan de thema’s boeien, binden en ontwikkelen.
Wij geven onboarding vorm door een combinatie van trainingen, intervisie, coaching en reflectiegesprekken. Het programma duurt 12 maanden en is opgebouwd rond actuele thema’s als creatief innoveren, veranderkracht realiseren, operational excellence en coachen op prestatie en gedrag.
Heeft u specifieke wensen ten aanzien van de invulling van het onboarding programma voor uw organisatie? Wij bespreken graag de mogelijkheden met u.
|
Ruim 25 jaar ervaringDoor onze jarenlange ervaring weten wij als geen ander wat er komt kijken bij het duurzaam ontwikkelen van talent en leiderschap; van starter t/m directie. |
|
Focus op industrie, bouw & infraWij werken voor organisaties in o.a. de metaalindustrie, machinebouw, papier- en voedingsmiddelenindustrie, bouw- en infrasector en hightechindustrie. |
|
Persoonlijk, grondig, gecommitteerd & ondernemendZo gaan wij te werk. Een benadering die zich ruimschoots heeft bewezen en heeft geleid tot duurzame partnerships. |
|
Duurzame ontwikkeling als doelBijdragen aan het succes van onze opdrachtgevers met duurzame ontwikkeling en een blijvend leereffect in de praktijk als doel. Daar zet ons team van consultants, psychologen, coaches en trainers zich elke dag opnieuw voor in. |
