Engineering your success

Home | Blog | (024) 642 40 41   | E-mail
OLD Ranger Human Capital
Waarom Onsite Academy?
  • Gericht op technische trainees, professionals en managers
  • Trainen en ontwikkelen van soft skills
  • Jouw persoonlijke leerbehoefte staat centraal
  • Deelnemers waarderen trainingen met 8,7 gemiddeld
  • Ruim 15 jaar ervaring in de industrie, techniek, bouw & infra

Gratis Carrièreadvies

Overzicht trainingenvraag informatie aanschrijf in voor trainingenBekijk ons TraineeshipTrainingslocatie
Home > Onsite Academy > Opdrachtgevers

IHC SAS BV

IHC SAS BV

Rob Straatman, Manager Controls, over werken bij SAS:
“Controle van de elektronische besturingen, sofware en hydraulische besturingen valt onder mijn verantwoordelijkheid. Mijn werk is een mengelmoes van het oplossen van acute vragen die op de werkvloer waar dan ook ter wereld ontstaan, geplande projectoverleggen en het sturen van de afdelingsprocessen. Ik werk al meer dan twintig jaar bij SAS. In die twintig jaar heb ik het bedrijf enorm zien groeien, maar het is nog altijd flexibel met persoonlijke communicatielijnen door het hele bedrijf. De vrijheid en eigen verantwoordelijkheid die ik krijg, vind ik heel belangrijk.”

SAS Gouda is producent en leverancier van 'winches' (liersystemen) en pijplegsystemen aan de maritieme sector. Begonnen in de Goudse binnenstad is SAS in 115 jaar tijd uitgegroeid van een lokale machinefabriek tot een internationaal opererende onderneming in de olie- en gasindustrie. Vooral na de Management Buy-Out in 2001 is SAS zich sterk gaan focussen op haar offshore activiteiten en is SAS marktleider geworden op het gebied van de zogenaamde S-lay pijpenlegsystemen. SAS is een internationale organisatie met een kantoor in Houston, een servicepunt in Maleisië en partners in Engeland, Noorwegen, Brazilië en Zuid-Korea.

Anno 2013 bestaat de core business uit:
• Diverse systemen voor het leggen van olie en gaspijpen op de zeebodem;
• Liersystemen;
• Zware til- en manoeuvreersystemen.

SAS Pipelay
In de loop der jaren heeft SAS Gouda een schat aan ervaring opgebouwd. Expertise waarmee ze de klanten op technisch vlak ondersteunen en passende oplossingen realiseren voor gespecialiseerde pijplegsystemen. In de kern zijn er drie basistypen pijpsystemen:
• S-lay systemen, voor ondiep water;
• J-lay systemen, voor diep water;
• Reel-lay systemen, voor het leggen van flexibele buizen en kabels.

SAS Winches
De engineers van SAS Gouda richten zich op betrouwbare, mechanische oplossingen met geavanceerde besturingssystemen, op PLC- en PC- niveau. Zij maken hiervoor gebruik van high- tech software waarmee trek-, laad- en andere relevante krachten berekend kunnen worden. SAS lieren worden geleverd in diverse uitvoeringen. Ruwweg zijn ze te onderscheiden in:
• Drumlieren voor de offshore-industrie;
• Lieren voor toepassing binnen de scheepvaart;
• En lieronderdelen en accessoires.

SAS is
‘…..collegiaal, meedenkend, open’ – Willem Houbraken, Senior Project Engineer
‘…..flexibel, een snelle beslisser’ – Chris Franssen, Manager Production
‘…..no-nonsense. Niet bureaucratisch. Dingen snel en goed willen regelen’ – Jochem Stoof, Inkoper
‘…..flexibel en doortastend. Knopen doorhakken en gaan’ - Martin de Bruijn, Project Engineer
‘…...prachtige machines. Ijzersterk’- Marcel de Jong, Voorman

Deel dit bedrijf
Meer informatie?
Thedo Boer
tboer@onsite-academy.nl
(024) 6424 041
(06) 5183 1834
Je ontwikkeling bespreken?
BEL 024 642 40 41
Onze visie
ENGINEERING YOUR SUCCESS
Antoinette Wolters
Antoinette Wolters, trainer Onsite Academy
Onze opdrachtgevers
Scott Recruiters werkt voor
Vraag vrijblijvend informatie aan

Informatie aanvraag