Leadership Development Program
Met het blended Leadership Development Program wordt het persoonlijk leiderschap van (aankomende) managers naar een hoger niveau gebracht. Deelnemers ontwikkelen vaardigheden en gedrag die van essentieel belang zijn voor een leidinggevende functie. Met als doel hun effectiviteit als leider op korte termijn te vergroten.
Wat houdt het programma in?
Het Leadership Development Program duurt circa 12 maanden en start met een persoonlijke intake en competentieonderzoek. Hierin staan de persoonlijke ontwikkelingsbehoefte en leerdoelen centraal.
Het programma is opgebouwd rond actuele thema’s binnen de industrie, bouw en infra en bestaat uit een mix van leervormen.
Deelnemers volgen 7 trainingen van een dag, opgevolgd door intervisie. Kleinschalige, interactieve trainingen met een blijvend leereffect in de praktijk als doel:
Aanvullend vinden er verdiepende coachingsgesprekken met een geaccrediteerde leiderschapscoach plaats. Hierin is extra aandacht voor persoonlijke leerdoelen, wat zorgt voor een versnelling in de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers.
Verder hebben deelnemers toegang tot het online leerplatform van Onsite Academy met een personal development dashboard.
Gedurende het programma wordt zowel de deelnemer als diens leidinggevende begeleid door een vaste Program Manager van Onsite Academy, die continu de voortgang en kwaliteit monitort.
> Bekijk de leaflet van het Leadership Development Program
Startdata
Voor het Leadership Development Program zijn er twee instroommomenten per jaar: in februari en in september. Aanmelden is mogelijk via 024-6424041 of info@onsite-academy.nl.
Indien gewenst, bestaat de mogelijkheid om het programma qua duur en inhoud uit te breiden danwel aan te passen. Informeer gerust naar de mogelijkheden.
(024) 642 40 41
